Wat bieden we: Een aanstelling voor een half jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties, maar is minimaal € 1.476,00 bruto per maand (minimum aanloopschaal 4, norm 01-07-2011) en maximaal € 2.343,00 bruto per maand (maximum functionele schaal 5, norm 01-07-2011) bij een werkweek van 36 uur. Daarnaast hebben wij een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, reiskostenvergoeding, bedrijfssport, een fietsplan, een eindejaarsuitkering en een flexibele pensioenregeling.



Wat vragen we: Je werkt volgens een vast rooster, dat gedeeltelijk onregelmatig is. Onder toezicht van een verpleegkundige Bestelde Zorg verricht je assisterende medische handelingen. Je komt in dienst van de GGD Brabant-Zuidoost.

Je taken zijn onder meer:
Âï De juiste hulp verlenen aan zieken en/of gewonden;
Âï Zieken en/of gewonden op de juiste manier vervoeren in opdracht van de Meldkamer Ambulance (MKA);
Âï Bij- en nascholingsprogramma's volgen;
Âï Verder voorkomende werkzaamheden uitvoeren.

Je bagage
Je hebt een LBO/MAVO-diploma. Je beschikt over een rijbewijs BC en ruim drie jaar algemene rijervaring. Verder beschik je over een geldig EHBO- en reanimatiediploma, goede contactuele eigenschappen en je bent bij voorkeur wonend in de regio.



Geinteresseerd: Ben jij het talent dat we zoeken? Stuur dan vóór 3 mei 2012 jouw sollicitatiebrief plus cv en een kopie van je diploma, rijbewijs, identiteitsbewijs en geldig ehbo- en reanimatiediploma schriftelijk of digitaal naar de GGD Brabant-Zuidoost:
Âï Digitale sollicitaties (in Word) mail je naar sollicitatie@ggdbzo.nl
Âï Schriftelijke sollicitaties stuur je naar de GGD Brabant-Zuidoost, ter attentie van P&O, Postbus 810, 5700 AV Helmond.

Valt de keuze op jou, dan vragen we je om een zogenaamde Verklaring Omtrent Gedrag. Deze vraag je aan bij de gemeente waar je woont. Wij gaan hier verder op in tijdens de aanstellingsprocedure. Verder voldoe je aan de aanstellingskeuring en ben je voldoende gevaccineerd voor hepatitis b en dtp. Een psychologisch onderzoek en/of een rijvaardigheidstest kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Reageer!
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Luciën van der Sanden, managementondersteuner post Helmond, telefoon 06-20210135. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Gilinde Biezemans, personeelsadviseur, telefoon 088-0031195.

Wat bieden we: Een aanstelling voor een half jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties, maar is minimaal € 2.079,00 bruto per maand (minimum aanloopschaal 8, norm 01-06-2008) en maximaal € 3.418,00 bruto per maand (maximum schaal 9, norm 01-06-2008) bij een werkweek van 36 uur. Daarnaast hebben wij een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, koop en verkoopmogelijkheid van vakantiedagen, een eindejaarsuitkering en een flexibele pensioenregeling.

Wat vragen we: Je hebt een opleiding tot HBO-verpleegkundige (niveau 5) gevolgd of MBO-verpleegkundige
(niveau 4), aangevuld met een ruime werkervaring op de IC en/of SEH en/of anesthesie. Je bent BIG-geregistreerd en beschikt over een rijbewijs B. Bij voorkeur ben je in het bezit van een azn-diploma of ben je bereid de opleiding tot ambulanceverpleegkundige te volgen, woon je in de regio en heb je ervaring met de ambulancezorg. Je bent integer en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent organisatie- en klantgericht en flexibel. Je bent stressbestendig en een echte teamplayer. Ten slotte beschik je over een gezonde dosis improvisatievermogen.

Geinteresseerd: Ben jij het talent dat we zoeken?
Stuur dan je sollicitatiebrief plus cv schriftelijk of digitaal naar de GGD Brabant-Zuidoost.
Digitale sollicitaties (in Word) mail je naar sollicitatie@ggdbzo.nl
Schriftelijke sollicitaties stuur je naar de GGD Brabant-Zuidoost, ter attentie van
P&O, Postbus 810, 5700 AV Helmond.

Valt de keuze op jou, dan vragen we je om een zogenaamde Verklaring Omtrent Gedrag. Deze
vraag je aan bij de gemeente waar je woont. Wij gaan hier verder op in tijdens de
aanstellingsprocedure. Verder voldoe je aan de aanstellingskeuring. Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Henk de Volder, teammanager post Eindhoven, telefoon 06-23977500, Ruud van Driel, teammanager post Valkenswaard/Eersel, telefoon 06-51269348 of met Marc Somers, teammanager post Helmond, telefoon 06-20210190. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Gilinde Biezemans, personeelsadviseur, telefoon 088-0031195.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.